Banyak perusahaan besar dan berkembang pesat berada di kota-kota besar, seperti di Jakarta, Tangerang, Bogor, Bandung, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, dan Makassar. Pada saat perusahaan ada kebutuhan psikotes rekrutmen dan psikotes assessment sedangkan calon kandidat berada di luar kota, jika HR Head Office harus terjun langsung datang ke luar kota akan menyita waktu pekerjaan dan biaya yang tidak murah. Memang saat ini sudah ada teknologi online. Namun, terkadang seorang HR membutuhkan second opinion (pernyataan pembanding) dari praktisi/ahli psikologi (konsultan), agar hasil yang akan dicapai tepat sasaran serta mendapatkan evaluasi/feedback yang sesuai dengan kebutuhan yang akan dicapai..

Kami siap melakukan psikotes rekrutmen dan psikotes assessment sesuai kebutuhan requirements klien, agar tujuan kita bersama dapat tercapat dan tepat sasaran. Kami memiliki team Psikolog PIO handal dalam bidangnya yang mampu meng-explore esensi psikologi seseorang (calon kandidat) dengan sangat komprehensif dan mendalam. Kami akan memberikan saran, rekomendasi dan saran pada hasil laporan psikologis dari tiap-tiap calon kandidat yang telah disesuaikan dengan posisi/jabatan yang akan dituju. Team Psikolog kami menggunakan konsep dasar BEI STAR dan teknik-teknik psikologis lainnya agar calon kandidat dapat diungkap kecenderungan potensi kelebihan dan kelemahan. Kami sudah terbiasa melakukan pemeriksaan psikologis dari level officer/staff sampai C-Level. Sisi lain, kami juga pernah terlibat aktif dalam project besar perekrutan Management Trainee (MT) yang diharapkan sebagai future leader..

Menurut analisa ahli sosiologi dan humaniora, manusia yang hidup di zaman sekarang ini sarat dengan beban hidup yang keras, apalagi tuntutan zaman yang tidak dapat diprediksi, serta bergejolak. Banyak manusia yang sangat “terbeban” hidupnya, frustrasi hingga stress. Pada pemberitaan di media cetak dan elektronik banyak dimuat kasus-kasus psikologis yang dihadapi seorang manusia yang “sakit”, seperti misalnya: perceraian, konflik interpersonal dengan rekan kerja/keluarga, konflik relasional orangtua-anak, kehidupan perkawinan (rumah tangga) yang jenuh/membosankan, kasus remaja ketika menghadapi permasalahan pacaran, strategi cara belajar bagi mahasiswa yang memiliki IPK sedang/rendah, stress kerja, hingga kasus-kasus yang mengindikasikan intensi/kecenderungan seseorang yang akan melakukan tindakan bunuh diri atau gejala-gejala klinis.

Setiap orang pasti memiliki permasalahan hidup yang berbeda-beda. Agar dapat mengatasi permasalahannya, diperlukan dengan coping strategy yang sesuai/relevan dengan kepribadian dan gaya hidupnya. Sebenarnya seseorang tersebut dapat “menyembuhkan dirinya” sendiri, akan tetapi tidak setiap orang mampu melakukan coping strategy dengan baik, sehingga ia tidak mampu mencapai insight dari solusi permasalahannya tersebut. Biro Psikologi Adipradana melalui team psikolog yang berkompeten di bidangnya, mencoba membantu klien (bisa dari kalangan perorangan/personal/individu, keluarga, pasangan suami-istri, orangtua terhadap anak, remaja, guru, sekolah, manager/atasan di kantor, bahkan institusi/perusahaan) untuk melakukan intervensi Konseling Pribadi/Keluarga. Tujuan akhirnya adalah klien dapat menemukan insight dan kebermaknaan dari setiap solusi permasalahan hidupnya.